踏過千重浪，奮楫再出發(fā) 星霜荏苒，居諸不息，走過踔厲奮發(fā)的2024，迎來滿懷期待的2025。值此辭舊迎新的美好時刻，博宏建設集團向長期以來關心和支持公司發(fā)展的各級領導、各界朋友表示衷心感謝，向公司每一位職工及家屬致以新年祝福! 回望2024，變局加速演進，行業(yè)深度調(diào)整，外部環(huán)境更加復雜多變，發(fā)展壓力只增不減。面對新形勢新挑戰(zhàn)，我們因勢而變、順勢而為，生產(chǎn)經(jīng)營從容不迫，內(nèi)部管理精耕細作，高質(zhì)量發(fā)展步履鏗鏘，這份“成績單”來之不易、彌足珍貴! “根”深則枝繁葉茂，“魂”固則基業(yè)長青。這一年，我們初心滾燙，黨建引領扎實有為。我們以更高標準、更嚴要求推動習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實，落實第一議 查看詳情 2025-01-01

2013年博宏建設內(nèi)部審核圓滿完成         為了檢查本公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系是否符合標準要求，保證管理體系運行的有效性及持續(xù)性，博宏建設于8月7日——9日進行了內(nèi)部審核。     博宏建設本次管理體系內(nèi)部審核在各部門的配合下，經(jīng)過三天的文件評審和現(xiàn)場審核，已按計劃順利結束。     此次審核按照三個標準對我公司體系在各部門及項目部的運行符合性、有效性及持續(xù)性進行了檢查，在審核過程中，發(fā)現(xiàn)以下不符合項：十升二路項目部（2個）；鸚鵡洲大橋接線項目部（1個）；福利院項目部（1個）；質(zhì)安部 2013年08月12日

博宏建設開展預算培訓學習     近年來，隨著公司信息化程度的不斷提高，熟練地使用成本信息化軟件已經(jīng)成為一個合格預算員的基本要求，“成本信息化”早已悄然走進我們的工作中。     為進一步提高相應崗位人員的成本管理意識及成本信息化軟件應用的能力，應集團公司要求，博宏建設經(jīng)營部組織了一次大型的預算知識及成本信息化軟件應用的培訓。7月25日至9月26日，將由9位項目經(jīng)理及2位資深的預算員講解預算相關知識和成本信息化軟件的操作應用，項目部預算員、參與成本信息化應用的材料員、施工員將參加此次培訓。     7月25日，公司的優(yōu)秀預算員 2013年08月01日

荊武董事長被授予“漢陽區(qū)專業(yè)技術拔尖人才”榮譽稱號     7月16日，漢陽區(qū)2012年度“漢陽英才計劃”人才項目簽約暨2013年度人才工作現(xiàn)場推進會在漢陽四臺社區(qū)中心會議室隆重舉行，武漢博宏建設有限公司董事長荊武榮獲“漢陽區(qū)專業(yè)技術拔尖人才”榮譽稱號。荊武同志也是此次獲獎的十位拔尖人才中，唯一一位建筑行業(yè)領軍人。    “漢陽區(qū)專業(yè)技術拔尖人才”是獎勵那些在漢陽經(jīng)濟社會發(fā)展實踐中敢為人先，銳意創(chuàng)新，務實有為的專業(yè)技術人員。該獎項是為了推進人才強區(qū)戰(zhàn)略，進一步調(diào)動廣大專業(yè)技術人才的積極性和創(chuàng)造性，從而形成“尊重知識，尊重人才，尊重勞動，尊重創(chuàng)造”的良好風尚。   &nbs 2013年07月25日

漢陽區(qū)政協(xié)主席張本滿視察漢陽區(qū)福利院建設     2013年7月19日，漢陽區(qū)政協(xié)主席張本滿在漢陽市政建設集團副總經(jīng)理李琦的陪同下，視察了漢陽區(qū)社會福利院項目建設工程。     由漢陽市政建設集團公司承接施工的漢陽區(qū)新社會福利院，是漢陽區(qū)政府投資最大的民生、公益性重點建設項目，區(qū)政協(xié)領導高度重視，要求漢陽市政在項目建設過程中始終從嚴把關，做好現(xiàn)場施工管理，嚴把工程質(zhì)量、安全關的同時，強調(diào)工程進度，盡快實現(xiàn)福利院的社會效益。目前，主樓、副樓主體工程已完成，正在進行外墻貼磚、和內(nèi)粉，預計今年年底完工。     張本滿主席一行在項目施 2013年07月24日

集團公司領導到我公司工地送清涼     進入七月份，我市迎來了高溫酷暑季節(jié)。為了切實保障一線職工的身體健康，幫助廣大員工更好地開展日常工作，7月13日，集團公司黨委副書記陳穎、副總經(jīng)理劉前進、副總經(jīng)理李琦一行，頂著烈日，向正在施工中的三公司鸚鵡洲長江大橋漢陽接線工程建設者們送來了夏季防暑降溫用品。冰糖、綠豆、毛巾、風油精、藿香正氣水這些防暑用品雖不貴重，但它表達了集團關心職工、體恤職工的濃濃情意，也給炎炎夏日的前線工地帶來一絲愜意、一縷清涼。   2013年07月18日