踏過千重浪，奮楫再出發(fā) 星霜荏苒，居諸不息，走過踔厲奮發(fā)的2024，迎來滿懷期待的2025。值此辭舊迎新的美好時刻，博宏建設集團向長期以來關心和支持公司發(fā)展的各級領導、各界朋友表示衷心感謝，向公司每一位職工及家屬致以新年祝福! 回望2024，變局加速演進，行業(yè)深度調(diào)整，外部環(huán)境更加復雜多變，發(fā)展壓力只增不減。面對新形勢新挑戰(zhàn)，我們因勢而變、順勢而為，生產(chǎn)經(jīng)營從容不迫，內(nèi)部管理精耕細作，高質(zhì)量發(fā)展步履鏗鏘，這份“成績單”來之不易、彌足珍貴! “根”深則枝繁葉茂，“魂”固則基業(yè)長青。這一年，我們初心滾燙，黨建引領扎實有為。我們以更高標準、更嚴要求推動習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實，落實第一議 查看詳情 2025-01-01

漢陽區(qū)劉副區(qū)長視察悅城·Lake街區(qū)施工近況     近日，漢陽區(qū)劉副區(qū)長在漢陽區(qū)建筑管理站站長曾紅濤及漢陽市政董事長胡紅勝等領導的陪同下，來到悅城·lake街區(qū)建設工地，了解項目的施工進度、工程質(zhì)量、目前存在的困難和問題等情況。     目前，10#、11#、12#樓主體結構已封頂，1#~9#樓建設正如火如荼地有序進行，副區(qū)長要求項目部科學施工，保證質(zhì)量，做到統(tǒng)籌兼顧，精心組織，周密安排，力爭保質(zhì)保量如期完成項目建設任務。 悅城·Lake街區(qū)項目部  吳兆君 2014年08月29日

博宏建設黨支部開展專題組織生活會     按照集團公司深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案的統(tǒng)一部署，博宏建設、漢陽市政三公司黨支部于8月19日下午開展了班子專題組織生活會和民主評議黨員工作會。     會議由博宏建設黨支部書記周紅同志主持，議程由兩大塊組成，首先是博宏建設黨支部班子專題組織生活會，接著分黨小組進行黨員自評和互評，然后周紅同志對本次會議進行小結。     會議中周紅同志代表公司黨支部作對照檢查，深刻剖析了存在的問題，從根源上尋找存在這些問題的原因，并有針對性的提出了具體的改進措施和方向。接著公司領導班子成員逐 2014年08月22日

獻愛心 暖童心     為響應集團的號召，為進一步宣揚青年志愿者“奉獻、友愛、互助、進步”精神，武漢博宏建設有限公司于8月份赴武漢市兒童福利院開展“獻愛心 暖童心”青年志愿者活動。     8月19日上午八點左右，博宏建設的八名青年志愿者們便相約來到了武漢市兒童福利院，為這里的孩子們送上了愛心禮物——奶粉、尿不濕以及帆布鞋等。在該院管理人員的幫助下，大家了解了武漢市兒童福利院的發(fā)展歷程，參觀了小朋友們六一兒童節(jié)的作品，有精美十字繡、漂亮的水彩畫、栩栩如生的手工作品等，接著和孩子們玩起了互動游戲拔河。據(jù)管理人員介紹這里的孩子大多是智障、殘疾的問 2014年08月21日

高溫慰問到一線 酷暑清涼入人心     正值盛夏，熱浪滾滾，烈日炎炎。8月9日，博宏建設領導班子一行帶著高溫慰問金奔赴公司各在建工地的施工現(xiàn)場，慰問仍堅守在施工一線的項目部管理人員。     公司領導錢總、周書記和秦總為各工地送上了高溫慰問金，代表公司對施工一線的員工們表示深切的關懷和問候。領導班子成員對各在建工地的施工現(xiàn)狀和工作開展情況進行詳細的了解，親切詢問大家的工作狀態(tài)和生活情況，叮囑大家要注意避開高溫時段，做好防暑降溫的措施，注意安全，科學合理地安排好勞動作息時間，鼓勵大家努力戰(zhàn)勝高溫天氣，保質(zhì)保量的推進公司各項工程的順利進行。  &nb 2014年08月13日

博宏建設開展2014年一體化管理體系內(nèi)部審核工作     為驗證公司一體化管理體系運行的符合性、有效性與持續(xù)性，發(fā)現(xiàn)本公司管理體系中可以改善和提高的方面,近日，博宏建設組織開展2014年一體化管理體系內(nèi)部審核工作。     此次內(nèi)部審核的主要事務工作由公司群團辦公室負責，由管理者代表、總助/總工、相關部門負責人、項目部主要成員組成內(nèi)審小組，嚴格依照內(nèi)審檢查依據(jù)：GB/T19001—2008《質(zhì)量管理體系要求》；GB/T50430-2007《工程建設施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》；GB/T28001—2011《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》；GB/T24001—2004《環(huán)境管理體系 要 2014年08月12日