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博宏建設(shè)集團(tuán)2022年“質(zhì)量月”活動精彩紛呈!
來源:原創(chuàng)文章 作者:本站編輯 發(fā)布時間:2022-10-31 22:39:53 瀏覽人次:1693

為進(jìn)一步提升項(xiàng)目質(zhì)量管理水平,強(qiáng)化質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)意識,2022年9月-10月,博宏建設(shè)集團(tuán)舉辦了以“推動質(zhì)量變革創(chuàng)新,促進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)國建設(shè)”為主題的“質(zhì)量月”系列活動。

質(zhì)量月活動動員大會

9月19日,博宏建設(shè)集團(tuán)開展了2022年“質(zhì)量月”啟動會暨樁基工程質(zhì)量專題培訓(xùn),會上對“質(zhì)量月”活動進(jìn)行了動員和部署,對樁基工程質(zhì)量進(jìn)行了專項(xiàng)培訓(xùn)。

博宏建設(shè)集團(tuán)副總經(jīng)理周昌文對本次質(zhì)量月活動提出要求,他指出,全體員工要圍繞活動主題,牢固樹立“質(zhì)量至上”的理念。針對質(zhì)量工作,他強(qiáng)調(diào):一是多措并舉,進(jìn)一步提高“防風(fēng)險(xiǎn)”質(zhì)量意識;二是直面短板,進(jìn)一步落實(shí)“全過程”質(zhì)量管控;三是凝心聚力,進(jìn)一步打造“高品質(zhì)”品牌形象。

博宏建設(shè)集團(tuán)技術(shù)總工何新為參會人員帶來《樁基工程質(zhì)量專題培訓(xùn)》。本次培訓(xùn)從樁基專業(yè)承包隊(duì)伍選擇、建立對樁基管控程序、過程控制、樁基檢測四個方面詳細(xì)介紹了樁基施工的核心要點(diǎn)及管控程序。

開展質(zhì)量宣傳活動

公司大力開展“質(zhì)量月”活動宣傳,所有在建項(xiàng)目利用橫幅、展板、宣傳畫在辦公區(qū)、生活區(qū)、施工現(xiàn)場等主要活動區(qū)域?qū)?ldquo;質(zhì)量月”進(jìn)行全方位的宣傳,以此加強(qiáng)員工質(zhì)量意識。

工程質(zhì)量知識競賽

9 月 26 日,公司舉辦工程質(zhì)量知識競賽活動,向一線員工普及工程質(zhì)量相關(guān)知識。11支參賽隊(duì)伍經(jīng)過必答題、搶答題、觀眾互動答題、速答題等環(huán)節(jié)的精彩角逐,最終,裝修分公司榮獲第一名,五項(xiàng)目部榮獲第二名,六項(xiàng)目部榮獲第三名。

演講比賽

9月30日,公司圍繞“質(zhì)量”主題開展了演講比賽活動,通過多輪精彩的角逐,裝修分公司劉藝光以“一流的質(zhì)量來源于一流的管理”、三項(xiàng)目部趙浩晨以“質(zhì)量取于細(xì)節(jié)”、項(xiàng)目管理中心魏學(xué)豐以“提升質(zhì)量素養(yǎng),促進(jìn)共治格局”為主題的演講分別榮獲本次演講比賽的一等獎、二等獎及三等獎。

質(zhì)量月技能比武競賽

為強(qiáng)化管理人員質(zhì)量意識,規(guī)范現(xiàn)場試驗(yàn)操作技能,進(jìn)一步提高項(xiàng)目管理人員混凝土塌落度檢測、試塊制作、實(shí)體回彈等技術(shù)水平。10月21日上午,公司在黃金口B、C、E地塊建設(shè)項(xiàng)目組織混凝土試塊制作及回彈檢測技能比武活動。

比賽過程中10支參賽隊(duì)伍按照規(guī)定時間進(jìn)行了塌落度試驗(yàn)、混凝土試塊制作、二維碼唯一標(biāo)識信息錄入及安裝、回彈儀率定、碳化深度檢測、混凝土結(jié)構(gòu)實(shí)體回彈等工藝技能方面的切磋。

來自項(xiàng)目管理中心的安俊杰、桂珊榮獲一等獎;五項(xiàng)目部的王杰、王文鵬榮獲二等獎;八項(xiàng)目部的王航、付翔榮獲三等獎。

質(zhì)量月觀摩活動

10月21日下午,公司在中南科研設(shè)計(jì)中心項(xiàng)目開展了內(nèi)部觀摩學(xué)習(xí)活動,項(xiàng)目質(zhì)量管理人員對機(jī)電安裝工程和房建工程施工過程中的質(zhì)量、技術(shù)管控要點(diǎn)及亮點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)講解,現(xiàn)場進(jìn)行了質(zhì)量問題的答疑。通過現(xiàn)場觀摩活動,員工對于工程質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化及精細(xì)化管理有了更直觀更深刻的感受。

本次“質(zhì)量月”活動以賽促學(xué)、以學(xué)促用,為博宏建設(shè)集團(tuán)一線質(zhì)量管理人員提供了比技能、賽水平、促提升的平臺,對提高員工技能水平,增強(qiáng)集體質(zhì)量意識具有重要促進(jìn)作用。公司將以“質(zhì)量月”活動為契機(jī),牢固樹立新發(fā)展理念,落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展要求,為城市建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

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